Eventos de trabalho: contratação de tamanhos de doações de estoque em empresas pré-IPO Tech Principais pontos Se você calcular qual a porcentagem da empresa que possui, você pode ver o quanto suas ações podem valer à medida que a empresa cresce. Você pode determinar se a concessão é competitiva pela porcentagem da empresa que as ações representam. Cada nível na organização deve obter metade das opções do nível acima. Observe que é raro que uma outorga de opções de ações para alguém que não seja um CEO exceda 1. Nota para os Editores: Embora este artigo tenha sido escrito durante uma era anterior no uso da compensação de estoque, a abordagem geral e o método que discute ainda estão atualmente Usado por empresas pré-IPO. Para obter dados mais recentes, consulte as Perguntas frequentes sobre bolsas de estoque e práticas e tamanhos de bolsas de estoque em empresas pré-IPO e privadas. Até que se tornou uma prática comum na década de 1990 para oferecer bolsas de ações para um espectro relativamente amplo de funcionários, a maioria das pessoas estava satisfeita meramente Para recebê-los. Embora a compensação de ações tenha sido ferida por tendências do mercado de ações e mudanças contábeis, os funcionários ainda recebem prêmios de equidade e são mais experientes sobre eles do que costumavam ser. Agora, eles geralmente se perguntam se as concessões que são oferecidas são competitivas com o que eles esperariam de outro empregador em sua indústria. À medida que mais informações se tornaram disponíveis sobre as práticas e as funções das bolsas de ações, os funcionários precisam de dados sólidos sobre as práticas de concessão. Salário pesquisou as tendências em empresas de alta tecnologia durante o boom das dotcom. Em uma inicialização, não é quantos: é qual porcentagem Se você calcular qual a porcentagem da empresa que possui, você pode ver o quanto suas ações valerão quando a empresa crescer. Especialmente em empresas de inicialização de alta tecnologia, é mais importante saber qual a porcentagem da empresa que representa uma opção de opção de estoque, do que é saber o número de ações que você obtém. Não fique preso nos números, disse Keith Fortier, um ex-consultor de remuneração com Salário. Em uma inicialização, o significado está nas porcentagens. Em uma empresa de capital aberto, você pode multiplicar o número de opções por vezes o preço atual da ação, e depois subtrair o número de ações com o preço de compra, para ter uma idéia rápida de quanto valem as opções. Em uma empresa mais nova, onde as ações são menos líquidas, é mais difícil calcular quais são suas opções. Embora sejam susceptíveis de valer mais se a empresa estiver bem do que as opções que você pode obter em uma empresa de capital aberto. Se você calcular qual a porcentagem da empresa que possui, você pode criar cenários quanto ao quanto suas ações possam valer à medida que a empresa cresce. É por isso que a porcentagem é uma estatística importante. Para calcular a porcentagem da empresa que você está oferecendo, você precisa saber quantas ações estão em circulação. O valor de uma empresa (também conhecida como capitalização de mercado ou valor de mercado) é o número de ações em circulação o preço por ação. Uma empresa de arranque pode ser avaliada em 2 milhões quando um empregado adiantado se junta à empresa, mas atinge um valor de 20 ou mesmo 200 milhões apenas um ano ou dois mais tarde. Sabendo que existem 20 milhões de ações em circulação, é possível que um potencial engenheiro de fabricação avalie se a concessão de contratação de 7.500 opções é justa. Um candidato experiente determina se a concessão é competitiva pela porcentagem da empresa que as ações representam. Algumas empresas têm um número relativamente grande de ações em circulação para que elas possam oferecer bolsas de opções que saibam bem como números inteiros. Mas o candidato experiente deve determinar se a concessão é competitiva pela porcentagem da empresa que as ações representam. Um subsídio de 75.000 ações em uma empresa com 200 milhões de ações em circulação é equivalente a uma outorga de 7.500 ações em uma empresa de outra forma idêntica com 20 milhões de ações em circulação. No exemplo acima, o engenheiro engenheiro industrial representa 0,038% da empresa. Esta percentagem pode parecer pequena, mas traduz-se em um valor de concessão de 750 para o estoque se a empresa valer 2 milhões 7.500 se a empresa valer 20 milhões e 75.000 se a empresa valer 200 milhões. Subsídios anuais versus concessões de novos empregos em empresas de alta tecnologia Cada nível na organização deve obter metade das opções do nível acima. Embora as opções de estoque possam ser usadas como incentivos, os tipos mais comuns de bolsas de opções são subsídios anuais e subsídios de aluguel. Uma subvenção anual se repete anualmente até o plano mudar, enquanto uma concessão de aluguel é uma concessão única. Algumas empresas oferecem subsídios de aluguel e subsídios anuais. Esses planos geralmente estão sujeitos a um cronograma de aquisição de direitos, onde um funcionário recebe ações, mas ganha o direito de propriedade - ou seja, o direito de exercê-los - ao longo do tempo. Os subsídios anuales recorrentes geralmente são pagos a pessoas seniores e são mais comuns em empresas estabelecidas cujo preço da ação é mais nível. Em startups, a concessão de aluguel é consideravelmente maior do que qualquer concessão anual, e pode ser a única concessão que a empresa oferece no início. Quando uma empresa começa, o risco é mais alto e o preço da ação é menor, então as bolsas de opções são muito maiores. Ao longo do tempo, o risco diminui, o aumento do preço da ação e o número de ações emitidas para novas contratações é menor. Uma boa regra de ouro, de acordo com Bill Coleman, um ex-vice-presidente de remuneração em Salário, é que cada nível na organização deve obter metade das opções do nível acima. Por exemplo, em uma empresa onde o CEO recebe uma concessão de contratação de 400.000 ações, os subsídios de opção podem parecer assim. Regra geral: cada nível obtém metade dos compartilhamentos do nível acima. Fonte: Salário, janeiro de 2000. As Tabelas 1 e 2 mostram práticas de concessão recentes entre empresas de alta tecnologia que oferecem subsídios anuais e subsídios de aluguel, respectivamente. Os dados, que provêm de pesquisas publicadas, são expressos em porcentagens da empresa. Para ilustração, as subvenções também são expressas em termos de número de opções em uma empresa com 20 milhões de ações em circulação. O conjunto de dados inclui tanto startups como empresas estabelecidas, especialmente empresas apenas antes e logo após um IPO. Tabela 1. Práticas anuais de concessão de opções de estoque no setor de alta tecnologia. Subsídios anuais como percentual das ações em circulação Opções baseadas em 20 milhões de ações em circulação Executivo superior (2-5) Fonte: Salário, com base em dados compilados a partir de levantamentos publicados em janeiro de 2000. Tabela 2. Subsídios de aluguel de opção de estoque na alta tecnologia indústria. Alugar subvenções como percentual das ações em circulação Opções com base em 20 milhões de ações em circulação Serviços profissionais seniores 2º nível - 2º nível de engenharia - 2º nível financeiro - marketing Tecnologia sênior. Pessoal 2º nível - prof. Svcs. Assoc. Consultor jurídico 3º nível - engenharia 3º nível - marketing Gerente de contabilidade - entrada Exenta técnica (sénior) Exenta técnica (intermediária) Exenta técnica (entrada) Exenta não técnica (sénior) Exenta não técnica (intermediária) Exenta não técnica (entrada) Fonte: Salário, com base em Dados compilados a partir de pesquisas publicadas a partir de janeiro de 2000. Observe que é raro que uma outorga de opções de ações para alguém que não seja um CEO exceda 1. (Os fundadores normalmente mantêm uma porcentagem significativamente maior da empresa, mas suas ações não estão incluídas no Dados.) Para dar um exemplo extremo, se 100 funcionários receberam uma média de 1% da empresa, não haveria nada para mais ninguém. Percentagens de propriedade em um evento de liquidez Como uma empresa se prepara para uma oferta pública inicial. Uma fusão ou algum outro evento de liquidez (um momento financeiro em que os acionistas podem vender ou liquidar suas ações), a estrutura de propriedade geralmente muda um pouco. Em um IPO, por exemplo, executivos seniores de alto perfil geralmente são trazidos para fornecer credibilidade adicional e visão de gerenciamento. Wall Street, banqueiros de investimento e a comunidade financeira como um todo olhar para a equipe de gerenciamento ao avaliar uma oportunidade de investimento, disse Coleman. Os funcionários que estiveram lá desde o início às vezes ficam surpresos ao ver um grande número de opções serem distribuídas perto do IPO, mas eles devem esperar. Apesar de diluir a sua propriedade, é feito para aumentar o valor da empresa atraindo o mais alto calibre dos gerentes seniores e, assim, melhorando o potencial do investimento. As pessoas que projetam planos de opções de ações antecipam eventos de liquidez ao reservar grandes reservas de opções para essas contratações em fase tardia. Como resultado, a estrutura de propriedade de uma empresa de alta tecnologia em um evento de liquidez se assemelha à da Tabela 3. Novamente, os números são expressos em termos de porcentagem de ações em circulação e número de ações em uma empresa com 20 milhões de ações em circulação. Os dados provêm de pesquisas publicadas e da análise de limas S-1. Tabela 3. Níveis de propriedade em um evento de liquidez na indústria de alta tecnologia. Níveis de propriedade como percentual de ações em circulação. Propriedade com base em 20 milhões de ações em circulação. Fonte: Salário, com base em dados compilados a partir de pesquisas publicadas e análises de práticas reais dos registros S-1 em janeiro de 2000. A informação exclui as participações dos fundadores. Fortier enfatizou que é importante ter em mente as mudanças nas práticas de compensação ao longo do tempo. Esses dados refletem as práticas de concessão durante o boom das dotcom, disse ele. Eu não ficaria surpreso se houvesse alguma mudança na composição de pacotes de compensação em indústrias em geral. Ironicamente, no entanto, ele disse: "É precisamente quando o mercado de ações está em baixa, como é agora, que você idealmente quer negociar por mais opções. (Para obter detalhes sobre negociação com compensação de estoque, consulte a série relevante de artigos em outros lugares neste site.) Johanna Schlegel escreveu este artigo quando trabalhou no Salário, que era um recurso abrangente de informações de salário e compensação. Compartilhe este artigo: O conteúdo é fornecido como um recurso educacional. MyStockOptions não será responsável por quaisquer erros ou atrasos no conteúdo, ou quaisquer ações tomadas com base nisso. Copyright copy 2000-2017 myStockPlan, Inc. myStockOptions é uma marca comercial registrada no governo federal. Não copie ou extraie esta informação sem a permissão expressa do myStockOptions. Entre em contato com editoresmystockoptions para obter informações de licenciamento. Fonte do polegar O que é uma regra de polegar Uma regra de ouro é uma diretriz que fornece conselhos simplificados sobre um assunto em particular. É um princípio geral que dá instruções práticas para realizar ou abordar uma determinada tarefa. Tipicamente, as regras de ouro se desenvolvem como resultado da prática e da experiência e não da pesquisa científica ou da teoria. ARRECIANDO A DISPOSIÇÃO Os investidores podem estar familiarizados com uma variedade de regras financeiras que visam ajudar as pessoas a aprender, lembrar e aplicar diretrizes financeiras, incluindo aquelas que abordam métodos e procedimentos para salvar, investir e aposentadoria. Embora uma regra geral possa ser apropriada para uma ampla audiência, pode não se aplicar universalmente a cada conjunto de circunstâncias individuais e únicas. Há uma série de regras financeiras que fornecem orientação para investidores, incluindo as seguintes diretrizes: Uma compra de casa deve custar menos do que um valor igual a dois anos e meio de sua renda anual. Sempre salve pelo menos 10 de sua renda de casa para aposentadoria. Ter pelo menos cinco vezes o seu salário bruto no seguro de vida. Pague seus cartões de crédito de maior interesse primeiro. Sua idade representa a porcentagem de títulos que você deve ter em sua carteira. Sua idade subtraída de 100 representa a porcentagem de ações que você deve ter em sua carteira. Há também regras para determinar quanto valor líquido você precisará se aposentar confortavelmente com uma idade normal de aposentadoria. Aqui está o cálculo que a Investopedia usa para determinar seu patrimônio líquido: Se você está empregado e ganhando renda: ((sua idade) x (renda familiar anual)) 10. Se você não está ganhando renda ou você é um estudante: ((sua Idade 27) x (renda familiar anual)) 10. Pegue as regras do polegar com um grão de sal Enquanto as regras são úteis para as pessoas como diretrizes gerais, elas podem ser demasiadamente simplificadas em muitas situações, levando a subestimar ou superestimar as necessidades de um indivíduo . As regras não são responsáveis por circunstâncias específicas ou fatores que ocorrem em determinado momento ou que podem mudar ao longo do tempo, o que deve ser considerado para tomar decisões financeiras sólidas. Por exemplo, em um mercado de trabalho apertado, um fundo de emergência no valor de seis meses de despesas domésticas não considera a possibilidade de desemprego estendido. Como outro exemplo, comprar seguro de vida com base em um múltiplo de renda não explica as necessidades específicas da família sobrevivente, que incluem uma hipoteca, a necessidade de financiamento da faculdade e uma renda de sobrevivência prolongada para um cônjuge que não trabalha. Dois números Referência de ações ordinárias e foram derivadas de uma avaliação 409A que sua empresa recebeu de um especialista de avaliação de terceiros. Normalmente, esse número é uma fração do preço por ação pago pelos investidores. No seu melhor interesse, descobrir o que os investidores pagaram por uma rodada recente de financiamento, por ação. Se você sabe quantas ações estão em circulação, considere o seguinte: 1) A preferência de liquidez de ações preferenciais vs ações ordinárias. Suas opções serão convertidas em ações ordinárias e em certos cenários de saída (como uma aquisição), você simplesmente pode simplesmente multiplicar a oferta de aquisição pela porcentagem de propriedade que você possui da empresa. Mais sobre isso aqui. 2) Diluição futura. Os investidores futuros (por meio de rodadas de financiamento privado em fase avançada ou IPO) diluirão sua participação na empresa, muitas vezes significativamente. Pegue o IPO recente da Grubhub039s. A empresa emitiu 4.000.000 novas ações (acima dos atuais 74 milhões de ações em circulação). Se você possuísse 2000 ações, sua propriedade de .00270 (2.000 74 milhões) seria diluída até 0,00256 (2.000 78 milhões). Você pode ver o arquivamento IPO da Grubhub039 (que está disponível publicamente) aqui. No caso de rodadas privadas de financiamento em fase tardia, a diluição pode ser muito mais extrema. Então, onde isso deixa você? Supondo que você tenha o número de ações em circulação: 1) Descobre sua propriedade no momento da emissão 2) Verifique a diluição histórica para as empresas de seu tamanho e prazo 3) Assuma um valor de saída realista da empresa 4) Aplicar 2 a 1 e multiplicá-lo por 3 E esta é uma estimativa MUITO MUITO áspera do que suas opções poderiam valer. (Divulgação total: Eu sou um fundador na EquityZen, um mercado para investimentos de empresas privadas) 1.9k Visualizações middot View Upvotes middot Não para reprodução
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